為不斷提升技術員的工作技能，提高工作效率，公司于11月份組織技術員技能矩陣評估。

    本次評估崗位包含有CNC維護技術員、工程樣品技術員、五金技術員、磨刀技術員等崗位，根據(jù)各個崗位實際工作內(nèi)容為基準，評估項目從崗位應具備的基本技能和專業(yè)提升方面的成長技能兩個維度展開。評估過程中采用實踐操作法和理論評估法等綜合方式運用，以此考出員工真實水平。此次倉管員評估共有61人參加，總體技能達標率為100%。其中有30人技能優(yōu)秀，可獨立開展工作，并具備教導別人的能力，占比例為49.18%。

    通過評估，各部門技術人員都意識到了自身的優(yōu)點和不足之處，進一步促使他們在日后的工作中不斷學習、不斷成長。